määritelmä viranomaisen laatima suunnitelma toimenpiteistä, joita viranomainen toteuttaa toiminnassaan yhdenvertaisuuden edistämiseksi
huomautus Toiminnallisen yhdenvertaisuussuunnitelman tulee perustua toiminnan tarkasteluun kaikkien yhdenvertaisuuslakiin (1325/2014) ja naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annettuun lakiin (609/1986) sisältyvien syrjintäperusteiden suhteen.